Обзор дизайна агитплакатов кандидатов в депутаты

Во первых, я изучил дизайн агитационных плакатов кандидатов в депутаты от партии Nur Otan. Проанализировал дизайн и написал подробный разбор дизайна.

Определил дизайн по 5-ти критериям:

1. Эмоция. Приятный дизайн, вызывающий положительные эмоции.
2. Призыв. Побудить человека к действию.
3. Ясность. Четко поставленная и выраженная ключевая мысль.
4. Узнаваемость образов, личности.
5. Индивидуальность. Уникальный дизайн, который выгодно отличает вас от конкурентов

Во вторых, разработал свой дизайн агитплакатов на основе персонажей из фильма.

Итак, поехали!

Во время праймериз Nur Otan кандидаты размещали одинаковые плакаты с одними и теми же шаблонами. Весь дизайн выглядел одинаково: одни и те же цвета, позы, надписи. Такие плакаты не вызывают интерес, а скорее надоедают. Вместо того чтобы привлекать внимание и вызывать доверие, они отталкивают. Агитация должна быть понятной, живой и вызывать желание поддержать кандидата. Если дизайн скучный и повторяется, он не работает.

Все плакаты кандидатов на праймериз, которые я видел, вызывают одно и то же чувство — отторжение. На них одинаковые лица в одинаковых жёлто-голубых рамках, и никто не запоминается. Я не чувствую симпатии и не хочу узнать, что они предлагают. Интерес появляется только в одном случае, если кандидат мой знакомый.

У кандидатов на плакатах нет ни одного призыва к действию. Никто не говорит прямо: голосуй за меня, поддержи идею, помоги изменить что-то. Без этого непонятно, чего они вообще хотят. Нет конкретной просьбы, нет понятного шага.

У большинства кандидатов на плакатах только имя и фамилия. Кто-то добавляет общее мнение, но почти никто не говорит конкретно, что собирается делать. Немногие публикуют короткую программу, но и в ней много общих фраз. Я так и не понял, что изменится для меня, если я отдам свой голос.

Из-за одинакового дизайна все кандидаты сливаются в одно. Нет образа, по которому можно запомнить. Их легко перепутать. Хорошие шуточные плакаты придумали в ZTB, используя узнаваемые образы знаменитых личностей и другие цвета, которые сразу выделяются.

У всех кандидатов один и тот же шаблон. Индивидуальности нет совсем. Всё это похоже на страницы из школьного фотоальбома. Выделяются только плакаты Сабирова и Абилкаирова. Дизайн спорный, но хотя бы свой.

Непонятно, почему все кандидаты используют один и тот же неудачный шаблон. Если человек хочет, чтобы за него голосовали, он должен быть узнаваемым, понятным и вызывать доверие. Нужен образ, чёткая мысль и призыв к действию. Все плакаты это образцы дамбал-дизайна.

Чтобы не быть голословным, я сделал альтернативный дизайн агитплакатов для кандидатов. Подобрал персонажей, придумал каждому название программы и оформил всё в уникальном стиле. Работа заняла всего пару дней.

Так могли бы выглядеть предвыборные плакаты, если бы праймериз проводили Мстители в Казахстане. Встречайте: Капитан Нур-Отан, Кара Казына, Доктор Денсаулык, Байбише Марвел и Адам Ормек.

Жаль, что большинство кандидатов не обращаются к специалистам, кто понимает, как работает визуальная коммуникация и способен сформировать сильный, положительный образ. Вместо этого в “Праймериз 2020” мы видим копирование, шаблоны и дамбал-дизайн, которые формируют у аудитории искажённое представление о качестве и стиле.

В Казахстане есть профессиональные студии и специалисты, способные создать современный дизайн и выстроить эффективную PR-кампанию. Хочу, чтобы дизайнеры перестали тиражировать слабые решения, а заказчики — одобрять их. Я за дизайн, который работает, вызывает доверие и помогает достичь цели.